北京仲裁委员会

尊敬的江平荣誉主任、尊敬的梁彗星主任，尊敬的各位仲裁委员会领导、各位仲裁员，下午好：

    刚才红松秘书长介绍了北仲17年来成长与发展的经验，让人充满敬意；她对北仲未来的期望，也让我们深感责任重大。经过17年的发展，北仲创造了骄人的业绩，发展成为引领中国仲裁行业的争议解决机构，拥有了独立、公正和高效的品牌形象，在国内外产生了广泛的影响。在此，我怀着崇敬的心情，感谢江平教授引领下的5届委员会委员以及王红松秘书长领导下的办公室全体工作人员的辛勤劳动和卓越贡献，感谢各位仲裁员对仲裁事业的无私奉献以及社会各界对北仲成长的大力支持与帮助。北仲有着如此好的基础，大家更加关注北仲的未来。前一阶段，第六届仲裁委员会在总结17年经验基础上，提出了北仲的发展方向和目标。下面我作一简要汇报。

一、坚持和发扬北仲的优良传统

    北仲17年的发展，不但创造了辉煌的业绩，还为我们留下了丰富的精神和文化财富，是我们在今后的工作中必须发扬光大的传统。我们要努力做到“五个坚持”：

    一是要坚持北仲民间化的发展方向。民间性是仲裁解决争议的本质特征，是仲裁工作与司法、行政等工作的根本区别。坚持民间化的方向，就是在坚持仲裁制度的灵魂。可以说没有北仲对民间化的坚持，就没有北仲今天的成绩。在今后的工作，我们要坚定不移地坚持这一原则，在中国争议解决领域创造一份属于现代商事仲裁的天地。

    二是要坚持北仲独立、公正、高效、专业的价值取向。独立、公正是仲裁的生命线。独立包括仲裁机构独立以及仲裁员独立仲裁，是仲裁发挥作用的保障；公正是裁决的公信力之源；高效、专业是仲裁的竞争力。在今后的工作中，我们要坚持这些价值取向，继续创造和发展北仲的比较优势。

    三是要坚持和完善北仲的法人治理结构。科学合理的治理结构可以激励和约束中达到权力制衡，兼顾各方的利益与需求，以达到充分发挥机构的职能，提高机构的运作效率的目标。目前北仲的治理结构和各项相关制度已经日渐成熟，北仲的运行处于良性的轨道。为了北仲稳定、长期的发展，我们应当继续坚持、不断完善现有的治理结构及相关制度，并使之更加科学合理。

    四是坚持北仲仲裁员优先的理念。仲裁是一项智力含量极高的工作，仲裁的好坏取决于仲裁员。做好仲裁工作既需要仲裁员有精深的专业学识，又需要仲裁员有极丰富的社会实践经验。没有高水平的仲裁员的倾心投入，仲裁不可能持续发展。在今后的工作中，我们要进一步加强对仲裁员的服务，保证大家更加专心、专注地办好案件；同时，将继续在利益分配上保持仲裁员优先的总体格局，让仲裁员的工作价值得到应有的体现。

    五是要坚持北仲以人为本的单位文化，加强仲裁委办公室的自身建设。北仲办公室多年来打造了一支过硬的秘书队伍，形成了自己的单位文化，即亲密和睦的人际关系、勤奋扎实的工作作风、满腔热忱的敬业精神、朝气蓬勃的精神面貌。今后，我们要继续坚持这种文化，提升大家的认同感和归属感，增强大家的凝聚力，激发的创造力，不断拼搏进取，形成一个团结、有活力、有战斗力的集体，为北仲未来的发展提供服务和支持。

二、北仲的发展规划

    北仲现在正处于发展的关键时期，一方面，北仲作为国内仲裁机构的领先者，面临着来自国内外的竞争日趋激烈；另一方面，随着中国进入改革的关键时期，北仲也面临着进一步改革。我们必须在北仲17年来发展的良好基础上，继承和发扬北仲发展的宝贵经验、传承与光大北仲沉积的优秀文化，不断开拓进取，创造北仲更加美好的明天：

    一是将北仲发展成为以仲裁为主，兼具调解、工程评审多种争议解决方式的世界知名ADR核心机构

    1.要不断完善仲裁规则、调解规则和争议评审规则，使各项规则更好地满足国内外当事人的多元需求。要继续完善办理案件的机制，保障办案的效率和质量。

    2. 要进一步加强仲裁员队伍建设，完善仲裁员的培训、考核、评价与反馈机制，提高仲裁员整体的专业水平与办案能力，确保仲裁员的业务素质适应形势的发展和当事人的需要。

    3. 要在保持建设工程、租赁、买卖等传统优势领域的基础上，加大在金融、能源、知识产权等领域的拓展力度，不断开拓新的业务增长点。

    4. 要以仲裁为基点，调解、争议评审等多元争议解决机制，提升北仲品牌，扩大北仲社会影响。

    5.要加大对大型企业、外商投资企业及在京企业的宣传工作。充分利用北京的地域优势，加强京外的宣传与推广工作，力争使北仲成为国内企业仲裁的首选。要利用培训、研究、演讲、赞助等方式与外国大使馆、律所、商会、企业、学校、媒体等机构开展合作，彰显北仲的国际性特点；要实现国际业务的实质性突破。

    二是将北仲发展成为中国争议解决理论研究、仲裁制度创新、争议解决人才培养的基地

    1.要利用合作、资助等方式，引导高校、科研机构、仲裁员及内部工作人员加强对仲裁制度、仲裁程序及规则等基础性问题的研究，为完善我国仲裁体制、修改仲裁法提供理论准备。

    2.要大力开展调解、工程争议评审、赔偿基金等多元化争议解决机制的研究工作，将北仲打造成中国多元化争议解决的理论研究基地。

    3. 要加强与国内知名高校的合作，开设仲裁、调解等专业课程，培养争议解决专业人才，提高法律专业学生的仲裁意识和利用仲裁、调解等方式解决争议的实务技能。

    4. 要加强与国外知名研究和培训机构的合作，继续引进调解、争议评审等争议解决技能培训课程，提升中国争议解决从业人员的专业水平。

    5. 要努力开发现有案例资源，定期进行优秀裁决书汇编、案例编辑等工作并争取公开出版，充分发挥案例的指导和参考功能，以丰富的经验积淀引领和规范办案实践。

    三是将北仲发展成为宣传仲裁制度、展示中国仲裁水准的窗口

    1. 要不断提高《北京仲裁》所刊载文章的质量，使之成为展示中国争议解决理论与实务最新研究成果的权威专业期刊。要进一步提高《北仲资讯》所刊载内容的专业含量，使之成为各界了解仲裁发展前沿动态的重要媒介。

    2. 要继续主办或协办仲裁员沙龙、建设工程等相关专业的联合讲座、新律师模拟仲裁庭等活动，搭建北仲与各行业及各职业群体知识共享的专业平台。

    3. 要继续办好每年一度的“中国仲裁论坛”，使该论坛成为具有国内外影响力的会议。

    4. 要进一步扩大国际实习生、研究者访问等各国专业人员参与中国商事仲裁的实务工作或理论的研究项目，增加国际社会对中国大陆商事争议解决机制实际运行状况的了解。

    5. 要积极参加“大中华仲裁论坛”、“亚太仲裁组织年会”、“ICCA大会”等各类常规性国际仲裁会议，在介绍中国仲裁制度的同时有效参与国际仲裁公共问题的讨论。适时地策划或承办一些国际会议，构建中国与各国信息交换与经验共享的国际网络。

三、新任秘书长的责任

    此时此刻，我深切感到，作为北京仲裁委员会的新任秘书长责任重大，要承担起北仲的历史重托和新一届委员会、各位仲裁员的期望。在此，我向各位仲裁员、前任及现任的委员会的领导、办公室工作人员表个态，在我任上我会做到：

    勤勉廉洁，严格遵守北仲的制度、章程，认真努力为大家提供优质高效的服务，绝不以秘书长的职位谋私利；

    公正客观，绝不干涉、干扰仲裁庭独立办案；

    务求实效，一切以仲裁事业的发展需要为标准，决不搞面子工程；

    锐意进取，不断在争议解决的业务领域、制度建设、工作机制等方面探索创新，在大家共同努力保持北仲在中国仲裁界领先地位。

    我期待与各位委员、各位仲裁员以及各位办公室工作人员一起通力合作，共同创造北仲美好的未来！

    谢谢大家！